Wir suchen zeitnah eine/n
Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Für den Standort Düsseldorf suchen wir zeitnah eine/n
Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit
Wenn Du im Personalbereich generalistisch veranlagt bist, hast Du bei uns die Möglichkeit, Dein gesamtes Know-how in einem breiten Spektrum von Aufgaben und Projekten anzuwenden. Dabei erwartet Dich ein spannender Mix aus operativen und strategischen Themen, die Raum für eigene Vorstellungen und eine Weiterentwicklung des Bereichs bieten. Dabei stellst Du Deine strategische und konzeptionelle Stärke unter Beweis, zeigst aber auch Hands-on-Mentalität. Direkt im eigenen Büro gibt es kompetente Unterstützung im Arbeitsrecht – als fachlicher Austausch und Sparring auf Augenhöhe. So entsteht die optimale Basis für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Deine Rolle
- Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse
- Du baust ein schlagkräftiges HR-Team auf, inklusive Überlegung zur internen Payroll
- Du gestaltest und optimierst strukturiert sämtliche HR-Prozesse
- Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Du führst ein leistungsstarkes Leistungsmanagement inkl. Beurteilungssysteme und Entwicklungspläne ein
- Du verbesserst das Onboarding nachhaltig und gestaltest eine positive Employee Experience
- Du erstellst und analysierst HR-Reports und Kennzahlen
- Du bist erste Ansprechperson für das Management Board und unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Du treibst die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Tagesgeschäft des Personalwesens
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und in alle Richtungen
- Umsicht, Übersicht und Weitblick
- Lust auf die konzeptionell-strategische Ebene und auf den Maschinenraum
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Gesunden Menschenverstand und Charakter
Das bringen wir mit
- Einblick in die Praxis einer führenden Arbeitsrechtsboutique
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein familiäres Miteinander in einem engagierten, professionellen und leicht perfektionistischen Team
- Bestes Büro, tolle Kollegen und grandioses Umfeld im Düsseldorfer Hafen
Bist Du das Multitalent, was wir suchen?
Dann denke, mache und arbeite mit uns. Du hast eine Meinung? Wir hören zu! Du hast eine andere Meinung? Überzeuge uns! Im ersten Schritt am besten mit Deiner Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.